Ejemplos de Situaciónes
Muchas situaciones conflictivas son apropiadas para la mediación. A continuación presentamos algunos ejemplos de conflictos que pueden ser negociados con éxito.
La gente puede querer tratar de resolver los conflictos existentes en sus relaciones/matrimonio con la ayuda de mediadores que les orienten en como comunicarse. Pueden llegar a acuerdos sobre cómo sobrellevar temas no resueltos, pleitos, o mal entendimientos. Si han decidido poner fin a su matrimonio, pueden negociar algunos aspectos de su disolución matrimonial tal como el Plan de Padres con relación a sus hijos y la división de sus bienes (Propiedades) y obligaciones.
Los padres realizan que sus hijos están negativamente impactados por el conflicto continuo entre sus padres y por los insultos que hacen uno al otro. Pueden acordar a una mediación con el fin de solucionar el conflicto y obligarse a proteger a sus hijos de las peleas y conflictos entre los dos.
Las partes que se han disputado sobre ladridos de un perro o los límites de su propiedad y que han llamado repetidas veces a la policía para que ellos tomen control sobre la otra parte. Pueden también haber llamado a al departamento que hace cumplir los códigos y a la oficina que controla las actividades de los animales. Pueden incluso haber pensado en solicitar ordenes anti-acoso. Acuerdan intentar una mediación para resolver los temas y para desarrollar Destrezas mayores de comunicación.
Partes en conflicto sobre el pago por la reparación de un carro, por la pavimentación de un camino, por un préstamo personal, por un accidente automovilístico, o, por un depósito de alquiler, pueden llegar a un acuerdo. Generalmente esas mediaciones se llevaran acabo después de que uno de las partes ha iniciado un caso de demanda pequeña. Las mediaciones se pueden llevar acabo antes de la fecha de corte si las partes se comunican con el CENTRO para la RESOLUCION de DISPUTAS –DRC- y solicitan dicho servicio. Todos los casos disputados de Demandas Pequeñas en el condado bajo de Kittitas y el condado de Yakima son días negociados la fecha inicial del procedimiento judicial con el fin de averiguar si puede llegar a un acuerdo antes que se llevara acabo un juicio.
Las victimas de los crímenes juveniles y los jóvenes que los han cometido, tienen la opción de reunirse para hablar sobre lo ocurrido, como afectó a la victima y como ponerle remedio. El proceso es diferente a la mediación general por que las partes no están “negociando” sobre temas. A cambio, la victima puede hacer preguntas, explicar como el crimen lo impactó. El joven tiene la oportunidad de explicar que pasó, qué era lo que estaba pensando de hacer reparaciones personales a la victima.
A veces el conflicto familiar cuando los hijos crecen puede ser difícil de manejar. Los jóvenes típicamente en las escuelas medias o secundarias y sus padres pueden sentir que la mediación es una herramienta valiosa para revisar las expectaciones, revisando las reglas familiares, y para lograr un entendimiento mutuo sobre como las reglas deben cumplirse.
Hay muchas situaciones que pueden crear un conflicto en las vidas de una persona mayor y en la de sus familias. Hermanos adultos pueden estar en desacuerdo sobre el cuidado de un Padre mayor en un estado delicado. Pueden existir conflictos entre los ancianos y sus hijos tocante venta de la casa familiar o sobre la necesidad de mudarse a un nuevo lugar como una vivienda de asistencia de vida. Las tensiones pueden surgir cuando hay tres generaciones viviendo juntas y en el mismo sitio. Conflictos pueden surgir en relación a temas financieros y hereditarios. También estas situaciones pueden ser mediadas por el programa de Servicios de mediación para Mayores del Centro de Resolución de Disputas.
A veces la gente que trabaja en grupo no se lleva bien. Cuando el conflicto afecta su capacidad (o la de los demás) para cumplir con su trabajo, puede ayudar a las partes a que se resuelvan los problemas por medio de la mediación del conflicto. Porque la mediación es voluntaria y confidencial, las expectaciones del empleador tocante a la participación de los trabajadores y su deseo de obtener una copia del acuerdo de mediación deben ser tratadas, antes de la mediación, por el empleador, los trabajadores y el CENTRO para la RESOLUCION de DISPUTAS.